Aprender com os erros é ter sucesso. Saber enfrentá-los, gerindo as emoções, mantendo a autoconfiança, isso é Inteligência Emocional.” – Fellipelli A consciência das emoções e o desenvolvimento das chamadas competências comportamentais são fatores essenciais para o sucesso do indivíduo. Por outro lado, a incapacidade de gerenciar as próprias emoções pode prejudicar gravemente a performance […]
Categoria: TMP® | Desenvolvimento de Equipes
Propósito Transformador Massivo como fator essencial na alavancagem organizacional
Todas as graças da mente e do coração se escapam quando o propósito não é firme.” William Shakespeare (1564-1616) O desejo maior de realizar ou alcançar algo retornou à voga no âmbito organizacional. De acordo com os principais especialistas da área, como o antropólogo e CEO da Consumoteca Michel Alcoforado, as novas gerações se destacam […]
O conceito da adequação usando o TMP®
A adequação é um termo utilizado em conjunto com o instrumento TMP® para descrever ações que permitam a adaptação do seu comportamento e do seu estilo de comunicação com o da pessoa com a qual você interage. Adequar os comportamentos às preferências dos outros dá margem a interações mais eficazes. Partindo do ponto de vista da […]
Podcast: Inteligência Competitiva (IC) – um antídoto para blind spots
Em seu tratado sobre táticas militares A Arte da Guerra, o general e estrategista chinês Sun Tzu ensina: “Não é preciso ter olhos abertos para ver o sol, nem é preciso ter ouvidos afiados para ouvir o trovão. Para ser vitorioso você precisa ver o que não está visível” (SUN TZU, 2006). Ouça o […]
Webinar / Podcast: Como estruturar equipes de alta performance por meio das preferências no trabalho
No ambiente organizacional, identificar preferências de trabalho é extremamente importante para o alinhamento de equipes de alta performance, com indivíduos em posições que os permitam oferecer o que têm de melhor. A empresa tende a ganhar com mais produtividade e eficiência. Com muitos benefícios, os departamentos de recursos humanos estão interessados em profissionais capazes de […]
Inteligência Competitiva (IC): um antídoto para blind spots
É tolerável ser derrotado, mas nunca ser surpreendido.” – Frederico, o Grande, rei da Prússia de 1740 a 1786 Em seu tratado sobre táticas militares A Arte da Guerra, o general e estrategista chinês Sun Tzu ensina: “Não é preciso ter olhos abertos para ver o sol, nem é preciso ter ouvidos afiados para ouvir […]
O lúdico no trabalho: a hora do recreio no ambiente organizacional
Brincar é condição fundamental para ser sério.” – Arquimedes (287 a.C. – 212 a.C.) Em um mundo corporativo cada vez mais competitivo, a busca por profissionais qualificados cresce diariamente, assim como as cobranças por desempenho e resultados. Os colaboradores, portanto, são continuamente expostos a altas cargas de tensão e estresse, as quais frequentemente prejudicam a […]
Experiência de compra: encantando o consumidor
Nós vemos os nossos clientes como convidados para uma festa em que nós somos os anfitriões. É nosso trabalho de todos os dias fazer com que cada aspecto importante da experiência do cliente seja um pouco melhor.” – Jeff Bezos Nas últimas décadas o varejo vem passando por grandes transformações na maneira de atender ao […]
CERTIFICAÇÃO EM DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES, com TMP® (Material de Curso)
Linking Skills LSP Case Study and Profile Overview Modelo Sintese TM2 QO2 Case Study and Profile Overview TMP_Portuguê1 TWP Case Study and Profile Overview Modelo 16 escalas em branco Sample Linking Leader Profile TMP TMP_Exercício_Onibus Santiago TMP_Exercício_Onibus Santiago_exercicio 2 TPP Case Study and Profile Overview 3a.-TMP-and-app-Overview Enhancing_Team_Performance_Workshop-TMP_Design_notes Reliability Statistcs TMP_Sample_Profile TMP-E-profile-set-up-steps-and-description Validity Exercício TMP® – […]
Podcast: Série Assessments | TMP® – Formação de times de alta performance
O Team Management Profile® é um instrumento que possibilita o desenvolvimento de equipes tornando-as de alta performance, melhorando a produtividade da equipe.
