Os diferentes aspectos que motivam as pessoas em um processo de formação e integração de equipe. Em dez anos de experiência trabalhando com equipes de todos os níveis nas organizações, constatei que a ferramenta FIRO é uma das melhores maneiras de acelerar o desenvolvimento de uma equipe. É um catalisador para a transição de um […]
Categoria: Instrumentos
Infográfico MBTI®: Promovendo uma jornada de Desenvolvimento de longo alcance
O MBTI® é a avaliação de personalidade mais conhecida e mais confiável do mercado, e a Fellipelli é seu distribuidor exclusivo no Brasil. Muito mais do que testes de personalidade, o MBTI®, Step I™ e II™, fornece uma estrutura construtiva e flexível que pode ser aplicada a todas as áreas da interação humana e desenvolvimento […]
Na Era Digital, Coaching e MBTI® fazem a diferença
Coaching e MBTI®, duas ferramentas poderosas para o autoconhecimento e autodesenvolvimento. Nunca houve tanto apelo nas redes sociais com os chamados testes de personalidade para descobrir quem você é! Por que esse movimento forte para o autoconhecimento numa era de tanta informação?Vamos olhar nosso cenário ao longo do tempo e o que temos vivido, nas […]
Como as pessoas interagem em grupo com Firo-B™
As tecnologias de informação e da comunicação adequadas ao desenvolvimento do grupo. Quando pensamos na velocidade das informações e o acesso rápido a elas, como fica a atuação do profissional facilitador, educador em treinamento corporativo? Neisa Cunha, especialista em Desenvolvimento Humano, apresentou na Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD), suas reflexões sobre este tema […]
Ajudando a equipe a se adaptar ao trabalho remoto com Firo-B™
O uso do Firo-B™ para atender as diferentes necessidades de interação mesmo que remotamente. A Fellipelli acredita que em um cenário de colaboração, confiança e de respeito, os colaboradores podem oferecer o que tem de melhor. Por isso, disponibiliza o FIRO-B™ – Relacionamento Interpessoal. Este instrumento baseado na Teoria de Schultz, aprofunda e facilita a […]
Tipos Psicológicos e tomada de riscos: tolerar a incerteza e navegar pela mudança
Arriscar pode ser fácil para uns e muito difícil para outros. Enquanto algumas pessoas tentam evitar o risco o máximo possível, outras abraçam e arriscam com frequência. Negócio arriscado Inevitavelmente, ter um estilo demasiadamente focado em um dos extremos pode trazer consequências perigosas. Então, o que faz algumas pessoas terem aversão ao risco, enquanto outras […]
Método BIRKMAN®: Ingrediente-chave para a construção do alicerce
Exclusivo para certificados Birkman®: Mais um da série Certificação BIRKMAN®, vejam os outros também na Rede Fellipelli: Certificação em Diagnóstico Ocupacional e Comportamento, com Birkman®
Competências socioemocionais
As competências humanas que ajudam a encarar os desafios inerentes não apenas à carreira, mas à vida como um todo. Todo aprendizado tem uma base emocional.” – Platão A despeito dos grandes avanços recentes, há ainda inúmeros questionamentos sobre a mente humana e seu complexo sistema de formação de memórias, gestão de emoções e construção de […]
Liderança & insight
Uma boa liderança deve considerar as boas ideias dos colaboradores, analisar sua aplicabilidade e implementá-las. Quanto vale uma ideia? A alta competitividade do mercado atual faz com que as empresas fujam da comoditização, orientando todos os seus esforços à diferenciação e personalização de produtos e serviços. A palavra comoditização é originária do inglês, commodity, e […]
Método BIRKMAN®: Millenials
Mais um da série Certificação BIRKMAN®, vejam os outros também na Rede Fellipelli: Certificação em Diagnóstico Ocupacional e Comportamento, com Birkman®
