Com as organizações enfrentando este longo período de trabalho remoto, manter os colaboradores engajados e motivados tornou-se uma grande desafio. Descubra o que o YVA pode fazer para auxiliar a sua organização aqui:
Tag: Transformação Digital
Infográfico: 5 estratégias para gerenciar remotamente seus colaboradores
Segundo o CCL, Center for Creative Leadership, representado com exclusividade no Brasil pela Fellipelli, as organizações e seus líderes devem utilizar cinco estratégias para apoiar, fortalecer e integrar os membros de sua equipe.
COVID-19 – Nosso posicionamento e no que acreditamos
Olá, meu nome é Adriana Fellipelli e eu quero compartilhar com vocês um pouquinho do nosso posicionamento com relação a estes fatos todos a respeito do Covid 19.
Webinar / Podcast: Como a nova era industrial influencia diretamente na maneira de trabalhar do RH
O impacto da nova era industrial na postura dos times de recursos humanos. Ouça em formato de podcast:
Inteligência Emocional e liderança: os caminhos para a maturidade digital
Veja também em formato de Podcast Tomara que as máquinas sejam mais produtivas e inteligentes do que nós, assim teremos tempo para sermos mais humanos.” Os últimos 10 anos foram de grandes transformações tecnológicas. A era da internet permitiu o compartilhamento e acompanhamento em tempo real, pelo celular ou pelo computador. Fazer uma transação bancária, solicitar […]
Códigos Mentais e Flexibilidade Cognitiva
Como Desenvolver um Novo Padrão de Conhecimento No livro “Porque algumas pessoas fazem sucesso e outras não”, a neurocientista de Stanford Carol Dweck propõe a teoria que a estrutura mental de uma pessoa determina sua chance de sucesso na vida. Ela coloca que “qualquer pessoa pode ter sucesso – desde que consiga mudar sua estrutura […]
RH 4.0 – Somos? Como estamos nos preparando?
Um exercício de conscientização Por Marcia Lourenço Líder da área de Soluções & Negócios, na Fellipelli Consultoria Organizacional Falando um pouco do conceito, RH 4.0, entendo que seja a transformação da área de Recursos Humanos segundo a 4ª Revolução Industrial. Com isso, o RH, ao se tornar mais automatizado, passa a focar suas atividades em questões estratégicas. […]
Gestão de pessoas sem método é improviso
O Brasil é um país conhecido pelo jeitinho, pela prática do improviso, do jogo de cintura. Tudo isso torna a nossa cultura algo agradável, mais descontraída e por isso nos orgulhamos. Contudo, quando vamos para o ambiente organizacional, percebemos e, sobretudo, vivenciamos, salvo honrosas exceções, as dores da falta de métodos, da ausência de modelos […]
O poder da simplicidade
Clique para ouvir em formato PODCAST A escalada da complexidade da sociedade contemporânea e das relações interpessoais nos pressiona de forma a nos sentirmos incompetentes, incapazes de lidar com as demandas do mercado de trabalho. Nunca tanta informação esteve disponível e muito se fala do poder das novas tecnologias, que vão revolucionar o modo como […]
