O valor de observar os tipos psicológicos não poderia ser melhor demonstrado do que quando se deve resolver um conflito. Não se engane: Não há nada de mal nos conflitos. Evitá-los é evitar o progresso. O conflito deve acrescentar, não destruir. Algumas vezes uma “discussão acalorada” para uns, pode significar uma “briga” para outros. É […]
