NeuroLeadership®: O poder oculto do feedback

Transformando a cultura “do pedir” em realidade [member_first_name] Por Beth Jones, Chris Weller e David Rock O feedback é uma ferramenta essencial para o crescimento organizacional (e orgânico), mas qual é a melhor forma de dar feedback? As conversas de feedback típicas são dolorosas e extremamente estressantes. Os gestores que tentam evitar ofender seus funcionários […]

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O futuro do trabalho e as competências do amanhã

Por Fabian Salum e Paulo Vicente dos Santos Alves Um conjunto de novas tecnologias mudará a forma como trabalhamos e o mercado de trabalho. Você conhecerá a verdade, e a verdade o enlouquecerá”. – Aldous Huxley (1894-1963) Os recentes avanços em robótica e inteligência artificial levantaram dúvidas sobre uma onda de ruptura criativa no mercado […]

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Polarização política e o papel do líder nas empresas

O homem é um animal político”. Aristóteles   Considerado polêmico e até mesmo tabu em muitas empresas, o termo política tem sua originado no grego politiká, uma derivação de polis, que significa aquilo que é público. Ou seja, não quer dizer Estado, nem presidente, nem sistema de governo, nem partidos políticos – embora todos sejam […]

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Produtividade começa pelo autodesenvolvimento

Por Katia Gaspar, Especialista em Desenvolvimento Organizacional Produtividade é um assunto corriqueiro no mundo organizacional. Existe uma preocupação constante com o tema por empresários e executivos. As tecnologias vêm aprimorando a execução do trabalho e tornando a rotina mais prática e simples, mesmo assim, a complexidade das tarefas está cada vez maior. Então, como lidar […]

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Você leva tudo para o lado pessoal! – Uma perspectiva da Neurociência

Por Denise Manfredi Consultora da Fellipelli Consultoria Organizacional 21/06/2018 Você deve ser grato às ervas daninhas que crescem em sua mente, porque elas afinal vão enriquecer a sua prática.” Shunryo Suzuki – Mestre Zen   Ouça em formato de podcast:   [member_first_name] , todos nós criticamos e somos vítimas daquilo que é criticado. O que muito […]

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Neurociência aplicada à vida! – Parte 4 (Final)

Aprendendo a aprender… Dando um tempo Por Alessanda Oliveira Consultora da Fellipelli Consultoria Organizacional [member_first_name], chegamos ao final da nossa jornada que busca elucidar um pouco mais sobre como aprendemos sob o viés da Neurociência. Você deve se lembrar que, no meu último post, tratamos das emoções. Expliquei como elas impactam as nossas vidas e […]

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Neurociência aplicada à vida! – Parte 3

Aprendendo a aprender… Foco na Emoção Por Alessanda Oliveira Consultora da Fellipelli Consultoria Organizacional [member_first_name], agora que você já sabe como o nosso cérebro armazena informações, como em uma espécie de “rede de conexões”, chegou o momento de falar um pouco dos aspectos emocionais ligados a este funcionamento. O foco nas emoções, aliás, vem ganhando […]

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Neurociência aplicada à vida! – Parte 2

 Aprendendo a aprender… Processando as informações Por Alessanda Oliveira Consultora da Fellipelli Consultoria Organizacional   [member_first_name], no meu último post, expliquei o conceito de ‘atenção’ ou ‘foco’ sob a ótica da Neurociência. Procurei argumentar que, embora hoje muitos falem da necessidade de sermos multitarefa, o que pouca gente sabe é que essa ‘exigência’ dos novos […]

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Neurociência aplicada à vida! – Parte 1

Aprendendo a aprender… Limite até para o que nos interessa Por Alessanda Oliveira Consultora da Fellipelli Consultoria Organizacional [member_first_name], existem alguns fatores que influenciam em como aprendemos e como memorizamos as coisas. É verdade! E usar estes fatores a nosso favor nos ajuda a absorver melhor o aprendizado e a garantir as memórias de longo […]

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