Como conciliar trabalho e maternidade? Toda mulher sabe que maternidade é uma doação constante que exige dedicação e entrega, entretanto, toda mulher que está em um cargo de liderança precisa se dedicar ao trabalho e se doar para as pessoas ao seu redor. Uma pesquisa que a revista CRESCER conduziu com 5.009 mulheres que são […]
Tag: neurocoaching
Por que você trabalha?
Existe um sentido mais profundo para isso tudo? A gente acorda cedo todo dia, põe os filhos na escola, vai para o trabalho, participa de dezenas de reuniões, sai do trabalho, pega os filhos, volta para casa e o dia acabou. Gastamos tempo que poderia ser usado para cuidarmos de nós mesmos, investindo em novas […]
Hyatt usa neurociência para investir em novas lideranças
Com apoio da Fellipelli Consultoria, rede de hotéis teve evolução de 70% na qualidade do time de gestores Maior capacidade de identificar problemas e pensar soluções com autonomia; estimular a colaboração e o engajamento entre as equipes; criar o ambiente ideal para conversas de qualidade; e promover novas fontes de liderança. Estes eram alguns dos […]
Mentira no Ambiente Profissional
Quem nunca contou uma mentira em alguma situação? Mentiras consideradas inofensivas, para esconder informações que não queremos compartilhar, ou para ocultar algo sério. Fato é que a mentira faz parte do cotidiano do ser humano. Tanto que nós temos um dia especial para isso: o dia da mentira! Mas o que nos leva a mentir […]
5 motivos para você se especializar em neurocoaching
Todos nós sabemos que a profissão de coach exige constante atualização, forte base científica, entendimento sobre pessoas e muita prática. Mais ainda, é fundamental para o profissional de coaching entender sobre neurociência para conduzir processos cada vez mais efetivos, já que todos nossos comportamentos são regidos pelo cérebro. Confira aqui os 5 principais motivos que […]
Como lidar com pessoas de personalidade forte?
O que é ter personalidade forte para você? Alguém que gosta de assumir o protagonismo das ações no trabalho? Uma pessoa teimosa e agarrada às suas próprias ideias e convicções? Ou um profissional rude e sem controle, que faz ameaças e sempre procura falar mais alto em qualquer discussão? Não há uma resposta simples para […]
Webinar: A Neurociência da aprendizagem voltada ao ambiente organizacional
Se desenvolver no ambiente de trabalho é de suma importância para que o profissional seja cada vez melhor para a organização e mesmo para que atinja outros patamares, como cargos de liderança. Mais ainda do que desenvolver o próprio comportamento, o profissional precisa aprender muito – sobre os processos internos, gestão de pessoas, cultura organizacional, […]
Treinamento em gestão de pessoas. Por que investir?
O termo gestão de pessoas se refere a um conjunto de estratégias e ações voltadas para o desenvolvimento do capital humano. Visto como o dono da gestão de pessoas nas organizações, o departamento de recursos humanos fica como responsável por desenvolver características relacionadas a comportamento, gestão, liderança, etc. O investimento no capital humano é tão […]
O Problema da Acomodação Profissional
Acomodação profissional é a principal armadilha em desenvolvimento de carreira. Quem nunca passou por uma situação de insatisfação moderada e foi procrastinando a mudança? Buscar crescimento profissional nunca é um processo confortável e exige esforço, dedicação e tomada de risco, mesmo em um ambiente relativamente controlado. Sair da zona de conforto requer adotar novos desafios […]
Mudança é desafio, mas também é evolução
Em um cenário de crise e instabilidade, a necessidade por profissionais que se adaptem a diferentes cenários tornou-se item de sobrevivência para as organizações. A mudança não espera para acontecer e situações adversas exigem respostas rápidas e eficazes. Infelizmente, em um ambiente que sempre ofereceu e busca por estrutura, o mindset desses profissionais não está […]
