Treinamento em gestão de pessoas. Por que investir?

O termo gestão de pessoas se refere a um conjunto de estratégias e ações voltadas para o desenvolvimento do capital humano. Visto como o dono da gestão de pessoas nas organizações, o departamento de recursos humanos fica como responsável por desenvolver características relacionadas a comportamento, gestão, liderança, etc. O investimento no capital humano é tão […]

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Neurociência para o Desenvolvimento da Liderança

A neurociência evoluiu nos últimos 15 anos junto à medicina. O que era pouco entendido no passado, ganhou explicações científicas, como o nosso processo de tomada de decisão, aprendizagem, solução de problemas, resolução de conflitos, definição de objetivos, domínio emocional, criatividade e outros. A partir das novas descobertas da neurociência, muitos comportamentos e reações foram compreendidos […]

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5 armadilhas do cérebro que acabam com suas ideias geniais

A neurociência pode explicar muitos comportamentos que incentivam ou travam atitudes empreendedoras. Saiba como seu cérebro pode estar barrando a inovação. Por Mariana Fonseca Estudar neurociência parece ser uma atividade distante, reservada apenas para biólogos, químicos ou psicólogos. Porém, entender como nossos neurônios funcionam é importante não apenas para fins científicos – mas também para […]

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Neurocientista prega que CEO’s cuidem do corpo e da mente para liderar bem

A neurocientista Tara Swart trocou seu consultório médico e hoje atua como consultora empresarial. Hoje, a também professora do prestigioso MIT (Massachusetts Institute of Technology) e de universidades como a de Oxford, na Inglaterra, e Stanford, na Califórnia, percorre o mundo dando palestras sobre o conceito de liderança “sustentável”, que ela aplica em programas e […]

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Mudar a forma como as pessoas pensam

Um grande desafio da Liderança Neuroliderança é um campo de estudos e pesquisas que visa combinar princípios do funcionamento do cérebro humano, fruto de pesquisas neurocientíficas, com as práticas de desenvolvimento de competências de liderança, gestão da mudança e coaching. O conceito de neuroliderança foi destacado pelo australiano David Rock (autor de “Não Diga aos […]

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