MBTI®: A necessidade de assessments de personalidade no desenvolvimento de lideranças

O alinhamento dos líderes e organizações para um desenvolvimento de liderança mais eficaz. Uma reflexão sobre as iniciativas de desenvolvimento da sua empresa. Os programas de desenvolvimento de lideranças costumam falhar por não abordarem os seus aspectos múltiplos e o contexto em que ela se insere; eles falham em razão de serem considerados um processo linear, […]

Leia Mais

Estratégias para aumentar sua Inteligência Emocional

A forma como você vivencia suas emoções influencia em seu comportamento e como interpreta o comportamento das pessoas e colegas com quem se relaciona.   Considerando o impacto que tal influência causaria na busca pelo propósito e no atingimento de metas do seu cliente, aproveitamos seu conhecimento das preferências de personalidade para sugerir algumas estratégias para aumentar […]

Leia Mais

eBook: Como ajudar pessoas em situações de trabalho a ter mais autocompreensão e dos outros

Instrumentos que foram originalmente criados para testar crianças, prisioneiros ou pessoas em situação de risco de saúde são apresentados ao local de trabalho com a suposição de que serão igualmente válidos em sua medição e no seu feedback. Da mesma forma, os que foram planejados para avaliação geral da extroversão ou neuroticismo são transferidos para […]

Leia Mais

Tipo Psicológico: Como saber se você encontrou sua alma gêmea…

A contribuição do Tipo Psicológico para reforçar a certeza de quando “você já sabe” Por Heidi Priebe O Indicador de Tipos de Myers-Briggs (MBTI®), que distribui pessoas em um dos 16 perfis de personalidade, existe há mais de 70 anos. Mas na última década, algo inquestionavelmente bonito aconteceu. O MBTI®, em toda sua glória finalmente […]

Leia Mais