A contribuição efetiva do uso da ferramenta IPT® para a seleção de colaboradores e líderes adaptativos. A liderança concentra-se em três aspectos: ASPIRAÇÃO (propósito), APRENDIZADO (enfrentar a realidade) e MUDANÇA (mentalidade, comportamentos).” – Dean Williams, professor de Harvard Para todos os profissionais que atuam com desenvolvimento de pessoas, o estudo acerca da liderança é inesgotável […]
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Podcast: Série Assessments | IPT® – Índice de Personalidade no Trabalho
O IPT® descreve os principais traços de personalidade do estilo pessoal. Fornece informações fundamentais para a seleção e o desenvolvimento de profissionais. São dois: IPT® Liderança – Competências de Liderança IPT® Seleção – Tarefas, Desempenho e Interação no Processo Seletivo
Os desafios e as competências para a liderança sustentável
A liderança conquistou um papel importante nos modelos de negócios contemporâneos. Em um curto período de tempo, o gestor deixou de ser apenas o responsável por conduzir os bons resultados da organização, para ser fonte de inspiração e motivação para os seus colaboradores. O bom líder, de acordo com os padrões atuais, é um técnico […]
Apresentação de apoio – IPT®
Apresentação com argumentos e resultados comprovados. Uma forma simplificada de informar seus clientes. DOWNLOAD
Quatro dicas para processos de recrutamento mais efetivos
Mantenha Uma Imagem Positiva de Empresa Brading é fundamental para atrair mais clientes para a sua marca e também para atrair bons funcionários. Pessoas bem qualificadas querem trabalhar em empresas que valorizam os colaboradores, bem como em organizações que tenham uma visão e um posicionamento concreto sobre seu papel na sociedade e a sua missão […]
