Perfil de Interesse em Carreira e Escala de Valores de Carreira melhoram a retenção na Saskatchewan Government Insurance (SGI) As avaliações que medem a capacidade e a personalidade são frequentemente usadas no setor de seguros para auxiliar na seleção de novos funcionários. Saskatchewan Government Insurance (SGI) adotou uma abordagem diferente; eles estão usando testes como […]
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Fleming College ajuda os baby boomers a encontrar carreiras
Isso mesmo! O programa, parte de um projeto federal chamado Iniciativa Direcionada para Trabalhadores Idosos, ajuda membros da comunidade, desempregados e subempregados, a encontrar informações, serviços e oportunidades, tornando a procura de emprego, planejamento de carreira e reciclagem mais simples e eficaz.
Estudo de Caso – ATB Financial investindo em pessoas– MBTI® e CIP juntos
O programa acontece em dois dias inteiros. O primeiro dia concentra-se na autodescoberta usando o a avaliação Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI®) e o Relatório de Perfil de Interesse de Carreira (CIP)
Manual CIP – Perfil de Interesse de Carreira
O Perfil de Interesse de Carreira foi projetado para esclarecer os tipos de atividades de que uma pessoa gosta e destacar as ocupações em que esses interesses podem ser atendidos. Ao combinar uma descrição detalhada das preferências de uma pessoa com empregos que correspondem a essas preferências, o CIP pode orientar os tomadores de decisão […]
Sobre o CIP – Career Interest Profiler – Perfil de Interesse de Carreira
Ajudando as pessoas a descobrir carreiras gratificantes e prósperas O CIP é uma medida canadense desenvolvida dos seis códigos ocupacionais da Holanda (RIASEC). Ele mede seis características e sugere de 20 a 40 carreiras principais que se enquadram nos interesses do candidato. Ao contrário de muitos inventários de interesse que se concentram em carreiras profissionais, […]
