Como desenvolver hábitos de alta performance e ser feliz. “A vida impõe os mesmos reveses e tragédias tanto para o otimista quanto para o pessimista, mas o otimista consegue enfrentá-los com mais tranquilidade.” – Marin Seligman Muito se fala sobre alta performance. Na verdade, às vezes, sabemos que é preciso alcançá-la mesmo sem saber ao certo […]
Categoria: Treinamento & Desenvolvimento
Infográfico: 5 ações para implementar com sucesso o desenvolvimento orientado pela experiência
Implementar esse tipo de desenvolvimento no centro do gerenciamento de talentos aumentará os esforços de uma organização para atrair e reter talentos, além de acelerar o desenvolvimento de líderes em todos os níveis. Como fazer isso? Saiba mais aqui:
Como colocar a experiência no centro de desenvolvimento de talentos
Faça do desenvolvimento orientado pela experiência parte da cultura da sua organização À medida que os cenários de negócios continuam a mudar e se deslocar, os líderes de RH enfrentam perguntas recorrentes: “Os líderes podem ser desenvolvidos com rapidez suficiente para atender à demanda? Eles poderiam aproveitar melhor os processos e esforços atuais de gerenciamento […]
Pontos fortes: apenas o pontapé inicial para o desenvolvimento
Foco do desenvolvimento de competências atualmente está nos pontos fortes, mas sem esquecer os gaps Hoje as empresas mais bem estruturadas tendem a aprimorar os pontos fortes das pessoas, inclusive oferecendo desafios que as ajudem a se desenvolver. Entretanto, é preciso entender o que é ponto forte e o que é ponto fraco, pois há […]
Empreender e inovar: uma decisão difícil, mas viável
Por Adriana Fellipelli Algumas pessoas já nascem com a habilidade de empreender, já outras desenvolvem tal capacidade com o tempo e com as experiências profissionais que vivenciam. De acordo com o estudo da Global Entrepreneurship Monitor (GEM), o Brasil está classificado na primeira situação, sendo o brasileiro um empreendedor nato. Por outro lado, percebemos o […]
O lúdico no trabalho: a hora do recreio no ambiente organizacional
Brincar é condição fundamental para ser sério.” – Arquimedes (287 a.C. – 212 a.C.) Em um mundo corporativo cada vez mais competitivo, a busca por profissionais qualificados cresce diariamente, assim como as cobranças por desempenho e resultados. Os colaboradores, portanto, são continuamente expostos a altas cargas de tensão e estresse, as quais frequentemente prejudicam a […]
Experiência de compra: encantando o consumidor
Nós vemos os nossos clientes como convidados para uma festa em que nós somos os anfitriões. É nosso trabalho de todos os dias fazer com que cada aspecto importante da experiência do cliente seja um pouco melhor.” – Jeff Bezos Nas últimas décadas o varejo vem passando por grandes transformações na maneira de atender ao […]
O poder é capaz de corromper líderes; a compaixão, de salvá-los
A valorização do cuidar Em 2016, John Stumpf, então CEO do Wells Fargo, foi chamado a dar explicações, perante o Congresso, acerca de um escândalo de enormes proporções. Por mais de quatro horas, Stumpf deu conta de uma variedade de perguntas sobre por que o banco, que possuía mais de US$1,8 trilhão em ativos, […]
Por que não há problema em falhar nas vendas (às vezes!!!)
Pegar ou largar Como vendedor, é fácil deixar-se envolver por leads malsucedidos ou bater em si mesmo quando a venda que você achava que era uma boa jogada bate na trave. Mas é imperativo que qualquer vendedor se lembre de que, assim como é importante perseguir a próxima grande venda potencial, também é imprescindível reconhecer […]
