Core Skills: As novas habilidades do mundo BANI

Você possui as competências necessárias para progredir em uma realidade paradoxal? Por Adriana Fellipelli “O futuro pertence àqueles que aprendem mais habilidades e são capazes de combiná-las de formas criativas.” – Robert Greene  Ainda na década de 1980, o visionário filósofo francês Gilles Lipovetsky já identificava os primeiros indícios de uma “mutação sociológica global”, batizada […]

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Preenchendo os gaps de habilidades digitais

O desafio da liderança de reinventar diferentes formas de interação para preencher os gaps das novas habilidades que despontaram A COVID-19 acelerou a velocidade e a escala das transformações digitais no local de trabalho. Além da tecnologia, as equipes estão reaprendendo como alavancar suas habilidades pessoais no mundo cheio de nuances do trabalho remoto e […]

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Como tornar o aprendizado virtual melhor do que o presencial

Em que momento e o que fazer para que o aprendizado virtual se torne um grande aliado Quando os governos determinaram lockdown no início da pandemia, as organizações em todos os lugares lutaram para colocar seus programas de aprendizagem online. Desde então, uma equipe do NeuroLeaderShip Institute® conduziu mais de 20 auditorias de aprendizagem para avaliar […]

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Desenvolvimento de equipes com MBTI® e Temperamentos

  Todos nos encontramos hoje em dia trabalhando em equipe, e possivelmente todos vocês estejam já familiarizados com as vantagens e desvantagens que os diferentes Tipos Psicológicos podem criar assim como as frustrações que são pelo geral acumuladas ao longo das diferentes etapas do desenvolvimento de qualquer equipe. Cabe esclarecer que o conceito de “equipe” […]

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O poder de mudar: racionalidade, emoções e escolhas segundo a Neurociência

O reconhecimento e validação dos sentimentos e emoções como chave para fazer escolhas assertivas e tomar decisões “Triste não é mudar de ideia. Triste é não ter ideias para mudar.” – Francis Bacon Os debates na comunidade neurocientífica se dão em cima de várias questões, porém uma é unânime: o cérebro humano está em constante […]

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A crise da motivação intrínseca: Como encontrar significado em um mundo vazio?

A importância de identificar e investir na motivação intrínseca de cada indivíduo para promover inovação. Por Adriana Fellipelli para o Linkedin “Serei o que quiser. Mas tenho que querer o que for. O êxito está em ter êxito, e não em ter condições de êxito. Condições de palácio tem qualquer terra larga, mas onde estará […]

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O ingrediente secreto para a diversidade no local de trabalho

Um tipo de diversidade experimentado por todos que, por não ser visível, pouco se fala sobre ela. Para muitas organizações, a diversidade no local de trabalho é um tópico de discussão regular nas reuniões de liderança. Está se tornando mais importante a cada dia que passa, e muitas empresas reservam tempo para conversar e realizar […]

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“Vigiar e punir” no século 21: Como cancelar a cultura do cancelamento

Como sobreviver ao linchamento virtual do tribunal da internet – na vida pessoal e profissional Por Adriana Fellipelli para o Linkedin “Precisamos resolver nossos monstros secretos, nossas feridas clandestinas, nossa insanidade oculta.” – Michel Foucault Você abre uma rede social, visualiza o perfil do seu artista favorito e então nota um burburinho. Em poucos minutos […]

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A Neurociência do riso e como inspirar mais no trabalho

Os benefícios do riso para a saúde comprovados pela Neurociência Alguém se lembra do riso? Isso mesmo, citamos o Led Zeppelin enquanto defendemos a propagação do riso e da alegria no local de trabalho (e no mundo em geral). Dada a pandemia e as tensões raciais, muitos corações estão pesados; o riso pode parecer inconcebível. As condições de isolamento […]

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