Por Taylor Chan Resumo Desde 2005, o Miramont Country Club mantém seu alto padrão de excelência em oferecer serviços para os residentes da região de Bryan-College Station, no Texas, EUA. Como um dos maiores clubes privados do estado, Miramont ficou em 9º lugar entre os melhores clubes pela Golf Digest, no período entre 2017 e […]
Categoria: Temas
Webinar: Técnicas de coaching para liderança
Em pesquisa conduzida pela Fellipelli Consultoria no ano de 2018 com altas lideranças de grandes organizações, o baixo engajamento de líderes e colaboradores e o impacto em produtividade foram as principais inquietações. Com base nos aprendizados da Neurociência, é possível estimular o foco na resolução de problemas e o “senso de dono”, transformando equipes pouco […]
Ano novo, empresa nova?! O sentimento de renovação e o planejamento estratégico organizacional
Obstáculos são aquelas coisas assustadoras que você vê quando desvia os olhos de sua meta.” – Henry Ford Estabelecer resoluções de ano novo é uma prática frequente ao redor do mundo, e entre 40 e 50% dos adultos norte-americanos possuem esse hábito, conforme estimativas. No entanto, uma pesquisa de Richard Wiseman, da Universidade de Bristol, […]
Tendências em Educação Corporativa: dinâmica para uma gestão gradual do conhecimento
Toda empresa precisa ter gente que erra, que não tem medo de errar e que aprende com o erro.” – Bill Gates O mundo empresarial vem passando por grandes transformações ao longo das últimas décadas. Nesse contexto, mostra-se cada vez mais importante encontrar soluções de educação corporativa (EC) que respondam aos desafios estratégicos de cada […]
Podcast: Série Assessments | EQ-i 2.0® – Inteligência Emocional
O EQ-i 2.0® mede Inteligência Emocional (IE) e como pode impactar pessoas e o ambiente de trabalho de forma positiva ou negativa. A IE é um conjunto de competências emocionais e sociais que influenciam a forma como nos percebemos e nos expressamos, desenvolvemos e mantemos relacionamentos sociais, lidamos com desafios e usamos informações emocionais de […]
Não mais Millennials, agora Perennials – O que isso significa para as organizações
O futuro pertence àqueles que acreditam na beleza de seus sonhos.” – Eleanor Roosevelt (1884-1962) Qualquer pessoa com acesso à internet provavelmente já se deparou algumas vezes com termos como “millennial”, ou “geração Y”. Mas quem são os millennials afinal e por que é feita essa distinção de gerações? Segundo o Centro de Pesquisa […]
Como alcançar Inteligência Emocional, a âncora e o sustento da sua fundação
Para começar nossa reflexão sobre Inteligência Emocional, vamos imaginar um iceberg. A parte visível do iceberg, que sabemos ser apenas a pequena ponta superior dele, representa sua Inteligência Cognitiva, ou QI (Intelligence Quotient). A parte subaquática, muito maior, representa sua Inteligência Emocional, ou EQ (Emotional Quotient). Embora todos nós saibamos sobre a importância do QI, […]
Viver de propósito – Quando o trabalho tem significado
Por Sandra Pereira* Quando a pessoa encontra o sentido de sua vida, encontra aquilo que pode fazer e que exprime sua unicidade, a sua missão diante da vida. E, ao desempenhar no cotidiano aquilo que é seu sentido, realiza-se plenamente como ser humano, atuando com suas possibilidades mais peculiares. A realização pessoal vem como consequência […]
Podcast: Neurociência da mente e do comportamento
(Referência: Roberto Lent, 2018) Por Denise Manfredi O podcast a seguir fala dos mecanismos da percepção humana e do processo cognitivo, ou seja, a forma como aprendemos tudo na vida. Trata-se de um conteúdo mais técnico, mas, ao mesmo tempo, elucida a complexidade de nossa mente. Tal estudo é essencial para a compreensão dos mecanismos […]
Vídeo: Perennials: a nova geração atemporal – Entrevista com Gina Pell
Fronteiras geracionais não são mais guias confiáveis para definir traços ou comportamentos… Nesta entrevista, Gina Pell, chefe de conteúdo da The What, defende que os perennials estão incluídos em um tipo de mentalidade, e não em “demografias excludentes”. Ela conta que passou anos tentando criar um apelido adequado para descrever pessoas com base em dados que não fossem demográficos, até […]
