Comparando os dois instrumentos… O DISC® foi criado para ser aplicado quando o indivíduo considera uma situação específica para respondê-lo. O MBTI® é mais um instrumento de formato amplo que oferece uma série de preferências e um modelo para a compreensão. Para saber mais, clique abaixo:
Categoria: Temas
O dilema da desistência
A sabedoria de desistir: quando a desistência é sinal de coragem e coerência Por Adriana Fellipelli, para o LInkedin “Nada em mim foi covarde, nem mesmo as desistências: desistir, ainda que não pareça, foi meu grande gesto de coragem.” Caio Fernando Abreu Recentemente, durante a disputa dos Jogos Olímpicos de Tóquio, a ginasta americana Simone […]
ebook – Mentalidade de Crescimento Organizacional
Nesta publicação, descreveremos como as pessoas e as organizações como um todo podem ter mentalidades fixas ou de crescimento – destacando as descobertas dessas pesquisas de mais de 20 anos de estudo que capturam melhor o poderoso impacto das mentalidades no desempenho, aprendizado e engajamento, autorregulação, processamento neural, resiliência e liderança.
Infográfico: Características da resiliência no meio organizacional
No meio corporativo, qualidades como motivação e força de vontade mostram-se ainda mais relevantes para resistir às crises e se fortalecer mesmo em situações críticas. A organização precisa contar com uma equipe bem selecionada, composta por profissionais com características específicas do ciclo da resiliência, conforme demonstramos aqui:
eBook: NLI® – Cultura da Mentalidade de crescimento
Dizer que os negócios devem navegar em ambientes de constante mudança é clichê; dizer que devem aprender com seus erros é óbvio; e que a necessidade em ser resiliente é tão evidente quanto a necessidade por oxigênio. No entanto, como viver de acordo com essas demandas ainda permanece, para muitos líderes, um mistério. E dado […]
eBook: Como fazer da gestão de conflito uma vantagem estratégica
Por Kenneth W. Thomas, Ph.D. Por que CEOs respeitados, como Jack Welch, Bill Gates e Andy Grove, fizeram da gestão construtiva de conflitos uma prioridade estratégica em suas organizações? A razão é que o conflito tem efeitos importantes na produtividade, na tomada de decisões e na retenção de funcionários. Saiba como, baixando este eBook que […]
Infográfico: Mentalidade Agile
Desenvolvendo uma MENTALIDADE AGILE para a VIDA…com EMOÇÃO A que emoção leva cada uma dessas situações quando já se alcançou a MENTALIDADE AGILE, momento em que já está em sua Zona de Crescimento permanente? Se você consegue identificá-las significa que chegou a um bom nível de agilidade pessoal e organizacional e sabe lidar com mudanças do cenário da […]
eBook: O modelo SCARF® para colaboração e influência das pessoas
Em um mundo de crescente interconexão e rápidas mudanças, há uma necessidade contínua de melhorar a maneira como as pessoas trabalham juntas. Compreender os verdadeiros condutores do comportamento social humano está se tornando cada vez mais urgente neste ambiente. O estudo do cérebro, particularmente no campo da neurociência social, cognitiva e afetiva, está começando a fornecer […]
Infográfico: O que toda pessoa RESILIENTE tem mais…
Algumas pessoas parecem resistir ou enfrentar dificuldades de forma mais simples do que outras. O esforço até pode ser o mesmo, mas a atitude talvez seja diferente diante das situações. A resiliência é parte de um mecanismo complexo influenciado por muitos outros fatores, e a atitude que adotamos frente a um problema é um dos […]
Ebook: MBTI® e Coaching
Estudo de carreira | Seguindo em frente com as 16 tipologias Um guia com informações para ajudar seus clientes a reconhecerem possíveis zonas naturais de conforto, auxiliando também a superarem os eventuais pontos cegos que podem limitar suas opções no futuro.
