“Muitas coisas não ousamos empreender por parecerem difíceis; entretanto, são difíceis porque não ousamos empreendê-las.” – Sêneca Estimular o intraempreendedorismo vai muito além de dar carta branca e exigir que os funcionários criem algo inovador. Essa postura, aliás, pode ser desastrosa, alimentando hostilidades e conflitos por visibilidade individual em vez de promover a colaboração e […]
Categoria: Liderança & Gestão
Aplicação do MBTI® STEP II em Liderança
Como trabalhar com os resultados do MBTI® STEP II para a Liderança. Para: Ilustrar as ligações entre as facetas e habilidades potenciais, promover a autoavaliação e preparar um plano de ação para o desenvolvimento dessas habilidades, além de encorajar coaching /mentoring com os pares em uma organização.
Intraempreendedorismo & inovação disruptiva
Como o intraempreendedorismo pode gerar novos modelos de negócio, aperfeiçoar produtos/serviços e alavancar o desempenho corporativo. “Você não pode impor a produtividade, você deve fornecer as ferramentas para permitir que as pessoas se transformem no seu melhor.” – Steve Jobs O movimento de inovação aberta e o surgimento de startups vêm sendo agentes de transformação […]
Birkman®: Como pode contribuir para o agile learning em um processo de coaching
Compreendendo como é possível atrelar o agile learning ao coaching, utilizando o método Birkman® como pano de fundo. Em primeiro lugar, devemos rever o que consideramos ser um bom processo. A metodologia do Neuroleadership Institute, criada por David Rock, é baseada no funcionamento cerebral e em suas mudanças, através de insights. Ou seja, o coachee […]
Inteligência Emocional sob pressão (Parte 2): Os gatilhos do burnout
Fatores que desencadeam o burnout com mais frequência “Or sink or swim (ou afunda ou nada)” William Shakespeare De acordo com uma pesquisa de 2017 da Isma-BR (representante da International Stress Management Association), 72% dos brasileiros que estão no mercado de trabalho sofrem alguma sequela ocasionada pelo estresse, e 32% dos mais de 100 milhões […]
Burnout: Inteligência Emocional sob pressão (Parte 1)
O impacto da síndrome de burnout no ambiente organizacional “Somos feitos de carne, mas temos de viver como se fôssemos de ferro.” Sigmund Freud A palavra “pressão” tem suas origens em uma forma latina cuja raiz é pressio e o sufixo onis, isto é, pressionis. Lato sensu, o termo corresponde ao ato ou efeito de […]
Birkman®: 4 tipos de personalidade | Sensacionalismo vs. Realidade
O sensacionalismo é divertido… Agora, vamos falar sobre a realidade humana É empolgante ver notícias e discussões sobre personalidade nos principais meios de comunicação, como o Washington Post, Time, Newsweek, nossos feeds de mídia social e tantos outros canais seguindo os resultados da pesquisa da Northwestern University publicada na Nature Human Behavior. Na Birkman®, há milhões de históricos disponíveis […]
Infográfico: 5 ações para implementar com sucesso o desenvolvimento orientado pela experiência
Implementar esse tipo de desenvolvimento no centro do gerenciamento de talentos aumentará os esforços de uma organização para atrair e reter talentos, além de acelerar o desenvolvimento de líderes em todos os níveis. Como fazer isso? Saiba mais aqui:
Como colocar a experiência no centro de desenvolvimento de talentos
Faça do desenvolvimento orientado pela experiência parte da cultura da sua organização À medida que os cenários de negócios continuam a mudar e se deslocar, os líderes de RH enfrentam perguntas recorrentes: “Os líderes podem ser desenvolvidos com rapidez suficiente para atender à demanda? Eles poderiam aproveitar melhor os processos e esforços atuais de gerenciamento […]
Podcast: Um modelo para lidar com a dinâmica do mundo VUCA
Por que as competências da inteligência emocional são medidas essenciais para a adaptação às incertezas do mundo VUCA?
