Tendo a incerteza como uma constante no mercado em transformação, o pensamento adaptativo fará toda a diferença. Por Adriana Fellipelli, para o Linkedin, em 21/08/2020 Em 1859 o britânico Charles Darwin revolucionou nossa compreensão do mundo vivo e sacudiu até os dogmas de religiões milenares ao lançar sua “Origem das espécies”. Ao apresentar o mecanismo […]
Categoria: Liderança & Gestão
Como navegar na crise: o que a ciência diz que os líderes devem fazer
Emoções geradas por sentimentos de isolamento podem ser muito bem administradas por líderes bem preparados em tempos de crise. Por David Rock, Co-fundador e CEO Neuroleadership Institute® Diante de uma crise única na vida, agravada por uma renovada e intensa conversa nacional sobre justiça racial, nossa atenção é desafiada como nunca antes. Para enfrentar esse momento, […]
Liderança de alta performance: uma abordagem neurocientífica
Liderança de alta performance Neste vídeo, Adriana Fellipelli, CEO da Fellipelli, e Kátia Gaspar, Professional Coach Certified pela ICF, abordam de forma neurocientífica o tema e dão dicas poderosas de como quebrar os paradigmas da liderança de comando e controle para trazer alta performance, alcançando autonomia, desenvolvendo competências e bem-estar emocional.
Liderança de alta performance
Como o líder pode influenciar o desenvolvimento dos talentos de seus colaboradores e obter um ótimo clima organizacional.
A importância das soft skills na era do trabalho remoto
A forma como nos adaptamos validando a importância das soft skills. Em tempos difíceis, a forma com a qual os funcionários se adaptam a uma crise mundial valida a importância das habilidades pessoais no ambiente de trabalho. O Globe and Mail recentemente destacou como a COVID-19 enfatizou a necessidade de desenvolvimento de habilidades sociais como resiliência, […]
As principais causas do fracasso de uma equipe de alto potencial
As armadilhas capazes de inibir o potencial de equipes talentosas e comprometer sua estabilidade operacional. Por Adriana Fellipelli, em 31 de agosto de 2020, para o Linkedin Este artigo descreve de forma sucinta as treze armadilhas mais comuns no ambiente corporativo, capazes de inibir o potencial de equipes talentosas, prejudicar sua competitividade e até mesmo […]
eBook Fundamentos da Liderança: 6 hábitos para viver e liderar melhor
É possível construir, camada por camada, os hábitos que irão dar base a você para alcançar seu patamar de liderança. Confira aqui de que forma trabalhar cada um deles para se tornar um líder melhor profissional e pessoalmente.
Salário Emocional: valores em sintonia com a função e cultura organizacional
Compreendendo e aplicando o conceito de salário emocional para motivar e reter bons profissionais “O prazer no trabalho aperfeiçoa a obra.” – Aristóteles A maioria de nós acredita que o sucesso profissional e financeiro leva à felicidade, não é mesmo? Por isso, toleramos anos a fio tarefas penosas, rotinas exaustivas e chefes autoritários, sempre esperando […]
Reflexões sobre o papel humano na nova economia
Impactos da Revolução Digital O Café com Adriana Fellipelli é um evento organizado para fomentar trocas de ideias e debates sobre temas em destaque no âmbito corporativo, da inteligência emocional, neurociência, recursos humanos, entre outros. Idealizado e promovido diretamente por Adriana Fellipelli, psicóloga e CEO da Consultoria Fellipelli Instrumentos de Diagnóstico e Desenvolvimento Organizacional, o […]
A experiência da mudança usando um assessment de desenvolvimento de equipe
Quando as pessoas são o componente mais importante em um processo de mudança Muito do que se pensa e escreve sobre mudança tende a dar ênfase ao “gerenciamento” da mudança de alguma forma. Mesmo havendo definitivamente um componente nesta gestão que muda iniciativas, ela é primariamente focada nos detalhes logísticos, em “tirar as coisas de […]
