Só existe uma definição válida de negócio: criar um cliente.” – Peter Drucker O gerenciamento de recursos é um campo que ganha cada vez mais destaque no atual panorama de concorrência acirrada e instabilidade econômica e política. Nesse cenário, a otimização de processos deixa de ser uma vantagem competitiva, tornando-se um fator determinante para o […]
Categoria: Liderança & Gestão
Podcast: Mind your emotions – agilidade emocional e agilidade organizacional
Uma abordagem esclarecedora acerca dos conceitos que fortalecem as ações para uma mudança efetiva e próspera no ambiente organizacional.
A evolução do desenvolvimento de lideranças
Desenvolvendo habilidades de liderança e competências organizacionais diferentes para sobreviver em um ambiente VUCA. A necessidade de desenvolvimento de lideranças nunca foi tão urgente. Empresas de todos os tipos já sabem que, para sobreviver em um ambiente volátil, incerto, complexo e ambíguo (VUCA) é preciso ter habilidades de liderança e competências organizacionais diferentes daquelas que as […]
Mudar pode não ser tão fácil, mas e se for desafiador?
Sair da zona de conforto dói, mas quando o gestor conhece a sua equipe e a desafia de acordo com as suas competências individuais, a mudança acontece com todos engajados. Seja a mudança que você quer ver no mundo.” – Mahatma Gandhi No 3º Congresso sobre Gestão de Pessoas no Setor Público Paulista, em sua […]
Podcast: A Inteligência Emocional e o Líder 4.0
Já sabemos que Inteligência Emocional é essencial para o líder. Veja como ela pode contribuir com os novos desafios apresentados com a revolução industrial.
O que fazer quando o funcionário estrela deixa a empresa?
Saber lidar com quem sai e com quem fica, no momento em que o funcionário de destaque pede demissão é sempre um grande desafio para o líder e para o RH. Muitas vezes, no ambiente de trabalho, há alguém que é realmente excepcional em sua função. Seja por sua capacidade de concluir tarefas rapidamente, por […]
Gestão de mudanças no contexto organizacional (GMUD)
Saber lidar com mudanças é fundamental em todos os níveis corporativos. Todos devem ser capazes de conduzir de forma saudável a tomada de consciência, desejo, habilidade e reforço. Não existe nada de permanente a não ser a mudança.” – Heráclito de Éfeso Seja nos negócios ou na vida em geral, a mudança é a única […]
4 razões por que a diversidade de identidade importa
A organização que investe em processos para promover a diversidade se beneficia com uma maior produtividade e maior retorno de capital investido. Grande parte da comunidade empresarial está de acordo sobre a importância da diversidade; admitem que centrar o foco em equipes diversificadas, atenuar parcialidades e preconceitos, e aceitar hábitos que sejam inclusivos, tudo isso […]
Comunicação não verbal no ambiente corporativo
Toda interação é uma forma de comunicação. Saber interpretar sinais e inspirar pessoas usando uma linguagem corporal positiva é um grande diferencial. O mais importante na comunicação é ouvir o que não foi dito.”- Peter Drucker Essencial nas interações sociais, a comunicação não verbal está muito mais presente em nossas vidas do que imaginamos. De […]
Podcast: Como deixar de ser só ocupado e tornar-se de fato produtivo
Produtividade no mercado de trabalho, e o papel do líder de gerar mais produtividade, valorizando o trabalho do seu time, mantendo-o motivado cumprindo as tarefas com excelência.
