Os caminhos para a maturidade digital das empresas. Na voz de: Gisele Saad
Categoria: Inteligência Artificial
Inteligência Emocional e liderança: os caminhos para a maturidade digital
Veja também em formato de Podcast Tomara que as máquinas sejam mais produtivas e inteligentes do que nós, assim teremos tempo para sermos mais humanos.” Os últimos 10 anos foram de grandes transformações tecnológicas. A era da internet permitiu o compartilhamento e acompanhamento em tempo real, pelo celular ou pelo computador. Fazer uma transação bancária, solicitar […]
Construindo uma cultura organizacional com foco na diversidade
Um conceito mais amplo de diversidade e a importância da economia da experiência Para construir uma cultura organizacional com foco na diversidade é preciso falar e entender um pouco sobre experiência da economia e das relações. E quando falamos em experiências, temos que considerar as relações – estamos nos referindo às experiências entre […]
Inteligência artificial no dia a dia corporativo
O pensamento humano como estratégia e estímulo para a criatividade [member_first_name], presente 24 horas por dia na vida das pessoas, a inteligência artificial pode ser notada por meio do uso de um simples aplicativo utilizado por comando de voz no smartphone, ou de um lembrete programado para você não deixar de cumprir suas obrigações […]
Neuroliderança, a nova fórmula de gestão
A rápida evolução tecnológica, a digitalização, a expansão da inteligência artificial e da internet das coisas deram início a uma nova era que afetará todos os setores da sociedade. O saber-fazer mudou de forma definitiva.” Toda a forma do “saber-fazer” está se transformando, o que obriga a uma verdadeira revolução nas competências que as pessoas […]
O que esperar da “era cognitiva” para os próximos anos
O uso de inteligência artificial para dados não estruturados é uma realidade, mas quem vai revolucionar o mercado é você. Bernardo Lustosa para Endeavor Como líder de inovação e estratégia em uma empresa com mais de quarenta data scientists e que trabalha elementos avançados de machine learning para prevenção à fraude, muita gente me procura […]
Organizações do futuro, do inovador à inovação com impacto social
“Hoje e cada vez mais o engajamento das pessoas será humanizado e personalizado, atendendo às necessidades individuais e não às da massa.” Acredito que as organizações do futuro são aquelas que combinam dois fatores principais: estão apenas antenadas e se antecipando a inovações e tecnologias emergentes, e têm clareza e medem impacto social e ambiental. […]
