Pessoas com alta Inteligência Emocional são referenciadas pelo seu comportamento positivo, pela forma como lidam com as complexidades sociais e como tomam suas decisões pessoais. Agir com Inteligência Emocional impacta diretamente nos resultados que levam ao sucesso profissional.
Categoria: Empatia e o Cérebro
Podcast: Série Assessments | IS – Interaction Styles® – Estilos de interação/ comunicação
Instrumento que identifica estilos de interação e comunicação. São 4 perfis definidos a partir de duas dimensões: uma orientada pela ação e outra orientada pela emoção. O instrumento também identifica a pontuação de perspicácia interpessoal. Este componente fornece informações sobre o quanto o indivíduo desenvolveu suas habilidades sociais, sua inteligência emocional e até que ponto […]
Podcast: Série Assessments | TMP® – Formação de times de alta performance
O Team Management Profile® é um instrumento que possibilita o desenvolvimento de equipes tornando-as de alta performance, melhorando a produtividade da equipe.
Podcast: Série Assessments | EQ-i 2.0® – Inteligência Emocional
O EQ-i 2.0® mede Inteligência Emocional (IE) e como pode impactar pessoas e o ambiente de trabalho de forma positiva ou negativa. A IE é um conjunto de competências emocionais e sociais que influenciam a forma como nos percebemos e nos expressamos, desenvolvemos e mantemos relacionamentos sociais, lidamos com desafios e usamos informações emocionais de […]
Podcast: Neurociência da mente e do comportamento
(Referência: Roberto Lent, 2018) Por Denise Manfredi O podcast a seguir fala dos mecanismos da percepção humana e do processo cognitivo, ou seja, a forma como aprendemos tudo na vida. Trata-se de um conteúdo mais técnico, mas, ao mesmo tempo, elucida a complexidade de nossa mente. Tal estudo é essencial para a compreensão dos mecanismos […]
Série Assessments | Prevue™ & Adam Milo® – Alinhamentos e gaps & Personalidade e habilidades no processo seletivo
Prevue™ é um assessment completo de recrutamento e seleção que identifica alinhamentos e gaps, baseado em um benchmark das habilidades desejadas pela organização, para uma função específica.
TMP®: Atividade de Team Building – Construindo ponte
Uma atividade lúdica para team building, envolvendo habilidades de trabalho em equipe, comunicação, resolução de problemas e tomada de decisão. Várias equipes competem para construir uma ponte Lego® de acordo com uma especificação oferecida.
Podcast: Série Assessments | Birkman® – Comportamento, motivação, necessidades e estresse no ambiente de trabalho
Identifica com precisão: comportamentos sociais, expectativas subjacentes em relação ao ambiente de trabalho, potenciais reações de estresse (caso as expectativas não sejam atendidas), preferências ocupacionais e pontos fortes organizacionais. Esta ferramenta visa entender como cada um se vê, assim como as pessoas ao redor.
Estudo de caso: o uso dos instrumentos MBTI®, FIRO-B™ e TKI™
A construção da habilidade de liderança organizacional e a geração da autoconsciência DOWNLOAD
Podcast: Série Assessments | Strong™ – Identificação de interesses profissionais
Por meio do autoconhecimento das preferências psicológicas, o Instrumento de Diagnóstico Strong® ajuda a definir possibilidades de carreira em que se pode chegar, com mais garantia, à felicidade, ao sucesso profissional e pessoal. Muito utilizada também, para a definição do curso Universitário a ser seguido.
