Brasileiros se preocupam com a cultura organizacional

Nos últimos anos o ambiente de negócios brasileiro se mostrou extremamente volátil e desafiador     [firstname], altos executivos brasileiros concordam que a cultura organizacional é tão importante quanto à estratégia para o sucesso de uma empresa, ao mesmo tempo em que reconhecem a burocracia interna e o excesso de níveis como um dos entraves […]

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Empresas em transformação e o processo de coaching

O diferencial de empresas inovadoras     Cada vez mais as pessoas vêm descobrindo o que realmente tem valor para elas, a busca pelo autoconhecimento começa a causar um despertamento para o que realmente é importante, isso inclui claro, as relações profissionais.  Este movimento “empurra” as estruturas organizacionais para um processo de transformação – As […]

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