Implementar esse tipo de desenvolvimento no centro do gerenciamento de talentos aumentará os esforços de uma organização para atrair e reter talentos, além de acelerar o desenvolvimento de líderes em todos os níveis. Como fazer isso? Saiba mais aqui:
Categoria: Mídia
Como colocar a experiência no centro de desenvolvimento de talentos
Faça do desenvolvimento orientado pela experiência parte da cultura da sua organização À medida que os cenários de negócios continuam a mudar e se deslocar, os líderes de RH enfrentam perguntas recorrentes: “Os líderes podem ser desenvolvidos com rapidez suficiente para atender à demanda? Eles poderiam aproveitar melhor os processos e esforços atuais de gerenciamento […]
Self Awareness – Dor, sofrimento & cura
Como aprender a confrontar as próprias emoções negativas, compreendendo o papel fundamental do sofrimento no processo de autoconhecimento e amadurecimento. Todo mundo é capaz de dominar uma dor, exceto quem a sente.” – William Shakespeare Ao contrário de aves, peixes anfíbios e répteis, os mamíferos desenvolveram um cérebro dotado de complexidade afetiva, ou seja, o […]
Podcast: Um modelo para lidar com a dinâmica do mundo VUCA
Por que as competências da inteligência emocional são medidas essenciais para a adaptação às incertezas do mundo VUCA?
eBook MBTI®: Pirataria – danos morais e materiais
Prejuízos tangíveis e intangíveis como consequência do uso de produtos e serviços piratas como os do MBTI® (Conteúdo especial – Um alerta para quem comercializa e para quem consome)
A solitude da liderança: como o MBTI® pode ajudar
Esclarecendo os pontos fortes e a melhorar do líder com MBTI® em seu momento de solitude. [member_first_name] O primeiro pensamento que se tem, no senso comum, acerca da liderança, é o estar com outras pessoas e motivá-las a agir. Contudo, essa ideia deve ser questionada, pois o líder, antes de tudo, precisa ter muito autoconhecimento […]
O resgate do óbvio: como devolver o ser humano à sua essência
O autoconhecimento nos traz à memória tudo o que resgata a nossa essência O tempo é Memória e Esquecimento” – Jorge Luis Borges O desenfreado crescimento das tecnologias tem-nos apavorado como raça, há muito tempo. Máquinas inteligentes e destruidoras povoam o imaginário humano. Refletimos, dia após dia, se nossos empregos estarão a salvo, em um […]
Podcast: Liderança e saúde – 7 dicas para o sucesso
Longas horas de trabalho, viagem, estresse, pressão… As demandas de um líder afetam sua saúde?
Infográfico MBTI®: Resoluções de fim de ano
Resoluções de fim de ano segundo os Tipos Psicológicos do MBTI® Fonte: The Myers-Briggs Company Traduzido e revisado por Fellipelli Consultoria Organizacional.
Podcast: Quem é o responsável? Como equilibrar a liderança formal e informal
Não há propriedade na liderança eficaz de crises. Certamente, pode haver estruturas formais, mas quando ocorrem emergências, os líderes se afastam de muitos lugares e assumem muitos papéis. Em essência, uma resposta eficaz à crise leva em consideração a necessidade de equilibrar as organizações formais, bem como as redes informais que explodem quando o desastre […]
