Mais um da série Aplicação do Step II, vejam os outros também na Rede Fellipelli: Certificação integrada em Tipos Psicológicos com MBTI® Step I e II
Categoria: Materiais de Apoio
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Aplicação do MBTI® STEP II em Equipes
Como trabalhar com os resultados do MBTI® STEP II com as Equipes. Diferentes estilos podem trabalhar bem juntos se você permitir. Aceitar estilos diferentes como naturais é um bom começo. Aprenda como incorporar e apreciar estilos dos outros pode levar a melhores resultados em longo prazo.
Aplicação do MBTI® STEP II em Liderança
Como trabalhar com os resultados do MBTI® STEP II para a Liderança. Para: Ilustrar as ligações entre as facetas e habilidades potenciais, promover a autoavaliação e preparar um plano de ação para o desenvolvimento dessas habilidades, além de encorajar coaching /mentoring com os pares em uma organização.
EQ-i® 2.0: Um reforço para a compreensão dos conceitos das subescalas
Uma adaptação do livro THEEQEDGE (Emotional Intelligence and Your Sucess) em síntese. Um reforço para a compreensão dos conceitos referentes a cada uma das 15 subescalas analisadas com o uso do instrumento EQ-i® 2.0.
Tipo de Personalidade e o estresse
Uma ferramenta de coaching em prol da eficácia dos executivos Um conjunto de ferramentas essencial para executivos bem-sucedidos é uma série de habilidades de autogestão. Uma valiosa informação para a autogestão é saber como reagir ao estresse. Executivos precisam saber, em particular, como agir em situações de estresse e também, à medida que percebem limitações […]
Teste de Realidade e Inteligência Emocional
Há pessoas que vivem em um mundo de sonhos, outras que enfrentam a realidade, e há outras que transformam sonhos em realidade”. – Douglas H. Everett O Teste de Realidade é a habilidade de avaliar a correspondência entre o que foi vivido e o que de fato existe. Envolve estar “sintonizado” com a situação imediata. […]
Empatia e Inteligência Emocional
Ver com os olhos do outro, ouvir com os ouvidos do outro e sentir com o coração do outro”. – Alfred Adler A empatia é a habilidade de estar ciente, entender e se sensibilizar com os sentimentos e pensamentos dos outros. A empatia é “estar em sintonia” com o que, como e por que as pessoas […]
Flexibilidade e Inteligência Emocional
Não é o mais forte que sobrevive nem o mais inteligente, mas o que melhor se adapta às mudanças”.- Charles Darwin Flexibilidade é a habilidade em poder ajustar suas emoções, pensamentos e comportamentos diante de situações e condições variáveis. Este componente da inteligência emocional aplica-se à sua capacidade geral de se adaptar a circunstâncias dinâmicas, […]
CERTIFICAÇÃO EM INTELIGÊNCIA EMOCIONAL COM EQ-I® 2.0 (Material de Curso)
EQ-i® 2.0: Um reforço para a compreensão dos conceitos das subescalas 1_Harold High em português 2_Lloyd Lower em português 3_360_Portugues_Modelo_Client_Serena 4_360_Português_Modelo_Coach_Serena 5_Relatório Modelo Ms. Sample_EQ-i 2.0 Leadership Standard Client 6_Relatório Modelo Ms. Sample_EQ-i 2.0 Leadership Standard Coach 7 EQi20_Sample_Leadership_Report explicacoes portugues 8_GroupReport-Client 8_GroupReport-Coach 9 Group_Report_Coach_Portugues Apresentação_EQ-i 2 0_EQ360_modulo 1 Apresentação_EQ-i 2 0_EQ360_modulo 2 Apresentação_EQ-i 2 […]
Assertividade e Inteligência Emocional
Quanto mais discussões você vencer, menos amigos você terá”. – Provérbio de autoria desconhecida, mas totalmente preciso. [member_first_name] A Assertividade compreende três componentes básicos: A habilidade em expressar sentimentos (por exemplo, aceitar e expressar raiva, cordialidade e desejos sexuais). A habilidade em expressar crenças e pensamentos de forma aberta (ser apto a dar opiniões, discordar […]
