Em um mundo de crescente interconexão e rápidas mudanças, há uma necessidade contínua de melhorar a maneira como as pessoas trabalham juntas. Compreender os verdadeiros condutores do comportamento social humano está se tornando cada vez mais urgente neste ambiente. O estudo do cérebro, particularmente no campo da neurociência social, cognitiva e afetiva, está começando a fornecer […]
Categoria: NeuroLeadership® | Neurocoaching
Infográfico: O que toda pessoa RESILIENTE tem mais…
Algumas pessoas parecem resistir ou enfrentar dificuldades de forma mais simples do que outras. O esforço até pode ser o mesmo, mas a atitude talvez seja diferente diante das situações. A resiliência é parte de um mecanismo complexo influenciado por muitos outros fatores, e a atitude que adotamos frente a um problema é um dos […]
Ebook: MBTI® e Coaching
Estudo de carreira | Seguindo em frente com as 16 tipologias Um guia com informações para ajudar seus clientes a reconhecerem possíveis zonas naturais de conforto, auxiliando também a superarem os eventuais pontos cegos que podem limitar suas opções no futuro.
Como tornar o aprendizado virtual melhor do que o presencial
Em que momento e o que fazer para que o aprendizado virtual se torne um grande aliado Quando os governos determinaram lockdown no início da pandemia, as organizações em todos os lugares lutaram para colocar seus programas de aprendizagem online. Desde então, uma equipe do NeuroLeaderShip Institute® conduziu mais de 20 auditorias de aprendizagem para avaliar […]
A Neurociência do riso e como inspirar mais no trabalho
Os benefícios do riso para a saúde comprovados pela Neurociência Alguém se lembra do riso? Isso mesmo, citamos o Led Zeppelin enquanto defendemos a propagação do riso e da alegria no local de trabalho (e no mundo em geral). Dada a pandemia e as tensões raciais, muitos corações estão pesados; o riso pode parecer inconcebível. As condições de isolamento […]
Por que líderes devem se esforçar para promover a “inclusão ideal”?
A inclusão ideal garantindo que todos se sintam incluídos da maneira adequada A maioria dos líderes – desde aqueles em grandes organizações multinacionais até aqueles em empresas pequenas e ágeis – aprendeu que a diversidade e a inclusão são importantes. A pesquisa é esmagadora e virtualmente impossível de perder. Equipes diversificadas e hábitos inclusivos são o mais próximo que se […]
A ilusão da onipotência – Você se conhece ou é escravo da sua própria inconsciência?
A superação da ilusão da onipotência e o desenvolvimento do autocontrole com a valorização do autoconhecimento. Por Adriana Fellipelli, para o Linkedin “O que te trouxe aqui, não te levará até lá.” – Marshall Goldsmith O célebre psiquiatra suíço Carl Jung costumava dizer que “todos nós nascemos originais e morremos cópias”. Quando crianças, somos espontâneos, […]
Ebook: Sonhário – Traduzindo a linguagem do inconsciente
Traduzindo a linguagem do inconsciente Entender o significado dos sonhos é um objetivo comum a muitas pessoas ao longo dos séculos. Aqueles que tentam explicar o que é vivenciado durante o sono sabem que eles são geralmente formados por uma linguagem simbólica, isto é, seja qual for o elemento presente no sonho, provavelmente ele corresponde […]
eBook: Fator humano – o trunfo da sensibilidade
Uma análise aprofundada do impacto da robótica no mundo dos negócios e o reconhecimento das qualidades humanas insubstituíveis.
Transições positivas para vivermos o melhor do Novo Zeitgeist
Plano de Contingência para o novo Zeitgeist – Parte 2 Por Adriana Fellipelli, para o Linkedin Da polarização à interseção “Quem busca extremos corre o risco de passar da virtude à maldade, já que as paixões costumam levar a ações desmedidas.” – Nietzsche Você já reparou que está cada vez mais difícil acompanhar e compreender […]
