Os diferentes aspectos que motivam as pessoas em um processo de formação e integração de equipe. Em dez anos de experiência trabalhando com equipes de todos os níveis nas organizações, constatei que a ferramenta FIRO é uma das melhores maneiras de acelerar o desenvolvimento de uma equipe. É um catalisador para a transição de um […]
Categoria: FIRO-B™ | Relacionamento Interpessoal
Como as pessoas interagem em grupo com Firo-B™
As tecnologias de informação e da comunicação adequadas ao desenvolvimento do grupo. Quando pensamos na velocidade das informações e o acesso rápido a elas, como fica a atuação do profissional facilitador, educador em treinamento corporativo? Neisa Cunha, especialista em Desenvolvimento Humano, apresentou na Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD), suas reflexões sobre este tema […]
Ajudando a equipe a se adaptar ao trabalho remoto com Firo-B™
O uso do Firo-B™ para atender as diferentes necessidades de interação mesmo que remotamente. A Fellipelli acredita que em um cenário de colaboração, confiança e de respeito, os colaboradores podem oferecer o que tem de melhor. Por isso, disponibiliza o FIRO-B™ – Relacionamento Interpessoal. Este instrumento baseado na Teoria de Schultz, aprofunda e facilita a […]
A importância do Firo-B™ para aumentar a autoestima
Escolher trabalhar a autoestima para ser bem-sucedido é respeitar seus limites pessoais Will Schutz dedicou sua vida e sua obra na compreensão humana, vinculada à simplicidade. Com a criação do Firo-B™, ele foi capaz de mapear os aspectos interpessoais dos indivíduos. Assim, uniu o que parecia antagônico: o âmago do ser e o poder de […]
Vídeo: Firo-B™ – Entendendo as motivações para um comportamento mais eficaz
Este vídeo mostra como o conjunto de avaliações do FIRO® pode fornecer informações adicionais sobre necessidades e comportamentos interpessoais, o que pode criar uma oportunidade para melhorar a eficácia pessoal. Você aprenderá sobre o desenvolvimento e a evolução da ferramenta FIRO-B® e como ela se aplica à teoria das necessidades sociais, aos principais benefícios e cenários […]
Podcast: Networking – o uso das conexões em benefício próprio
A questão dos contatos, conhecida como networking no mundo corporativo, corresponde à gestão da rede de relacionamentos, composta por pessoas que permeiam nossos círculos sociais pessoais e profissionais. Essas redes ou networks, geralmente formadas por ex-colegas de escola/faculdade, empregos, eventos e lazer, podem ser ferramentas muito eficientes quando bem manejadas. Networking é uma expressão em inglês que representa […]
Cuide de suas emoções: por que a agilidade emocional é a chave para o crescimento pessoal
O que o desprezo, o ódio, a ansiedade, a vergonha e o arrependimento têm em comum? De acordo com David Hawkins, eles podem estar nos matando. Não é segredo que as emoções possuem um papel significante em nossa saúde física e mental. Mas Hawkins, psiquiatra e palestrante, teoriza que o que sentimos diariamente é uma […]
CERTIFICAÇÃO EM RELACIONAMENTOS INTERPESSOAIS, com Firo-B® (Material de Curso)
Slides Certificação do Firo-B Interpretando os resultados do Instrumento Sugestão de Roteiro para Devolutiva Individual Trechos extraídos do Livro Human Element Apresentação de Apoio Firo-B™ Infográfico: MBTI® e Firo-B™ Ebook: Relacionamento e conflito com MBTI®, TKI™ e Firo-B™ Artigo: Autoestima: a chave para a produtividade
Networking: o uso das conexões em benefício próprio
Se você quer ir rápido, vá sozinho. Se quer ir longe, vá acompanhado.” Provérbio africano A questão dos contatos, conhecida como networking no mundo corporativo, corresponde à gestão da rede de relacionamentos, composta por pessoas que permeiam nossos círculos sociais pessoais e profissionais. Essas redes ou networks, geralmente formadas por ex-colegas de escola/faculdade, empregos, eventos […]
Estudo de caso: Insights que levam a uma nova coesão no desenvolvimento de lideranças
Uso conjunto do MBTI® para compreender os pontos fortes e áreas de desenvolvimento, FIRO-B™ para compreender melhor as necessidades pessoais, CPI 260® para esclarecer a articulação e a comunicação de visão para todo o pessoal e TKI™ para melhorar as habilidades de gestão de conflitos entre a nova equipe de gestão. DOWNLOAD
