A aplicação do conceito de empowerment para harmonizar as equipes, otimizar os processos internos e alavancar os resultados organizacionais.
Autor: Edilaine Araújo
MBTI®: Respondendo às críticas dos Tipos Psicológicos
Anualmente, profissionais de RH e líderes se reúnem em um evento na Europa, quando discutem sobre tendências, ferramentas e melhores práticas, para fortalecer e desenvolver ainda mais o MBTI®. Para um dos eventos, promovido pela OPP, empresa do Grupo The Myers-Briggs Company, representada no Brasil com exclusividade pela Fellipelli, foi preparado este material com argumentos poderosos para […]
Mindfulness e o cérebro
Os impactos positivos da “atenção plena”, prática promissora e digna de mais estudos que comprovem sua eficácia a quem a adotou em sua rotina. [member_first_name] Os anos 60 foram marcados no Ocidente pelo advento da contracultura, em que a juventude resolveu se rebelar contra as estruturas tradicionais. Uma das instituições mais questionadas foi a religião, […]
Tipologia MBTI®: INTP – Características, pontos fortes e a desenvolver
Você é preciso(a) em planejamento e linguagem, tendendo a identificar imediatamente inconsistências. Tem grande poder de concentração e boa memória. A palavra que resume seu estilo único é “arquiteto(a)”. Arquiteto(a) de idéias e sistemas, tanto quanto arquiteto(a) de edifícios. Detecta contradições nas afirmações, por mais distantes que estejam no espaço e no tempo. É inteligente, […]
Tipologia MBTI®: ESTP – Características, pontos fortes e a desenvolver
O ESTP é uma pessoa voltada para a ação. Quando alguém como você está presente, as coisas começam a acontecer. As luzes se acendem, a música começa a tocar e o jogo começa. O ESTP é realizador(a) excepcional, diplomata internacional, conciliador(a) e negociador(a) por excelência. Se apenas um adjetivo precisasse ser usado para descrevê-lo(a), seria […]
Tipologia MBTI®: ESFP – Características, pontos fortes e a desenvolver
O ESFP normalmente é caloroso e otimista, e transmite isso as pessoas. É desembaraçado(a), espirituoso(a), charmoso(a), esperto(a), volúvel e aberto(a) ao ambiente. É muito divertido estar com pessoas com seu perfil, pois você tende a ser generoso(a) e agradável. “Artista” seria a melhor palavra para descrever você. Normalmente o ESFP evita estar sozinho(a), procurando a […]
Tipologia MBTI®: ENFP – Características, pontos fortes e a desenvolver
Nada ocorre sem que haja um significado para o ENFP, que tem excelente percepção das motivações de outras pessoas. Isso lhe dá um talento para enxergar a vida como um desafio emocionante, cheio de possibilidades. O ENFP tem grande influência sobre os outros, devido ao seu alto impacto pessoal. Procura o autêntico e tende a […]
Tipologia MBTI®: ENTP – Características, pontos fortes e a desenvolver
O ENTP tende a usar a imaginação com os relacionamentos sociais, com a mesma facilidade que tem para fazer relações conceituais, físicas e mecânicas. Está muito atento(a) aos acontecimentos e às possibilidades. ENTP s tendem a se dedicar a muitas coisas ao mesmo tempo e por isso são fáceis de agradar. Por outro lado, ENTP […]
Tipologia MBTI®: ENTJ – Características, pontos fortes e a desenvolver
É característica do ENTJ comandar. Sua força e necessidade básica estão em liderar e, provavelmente, desde cedo pode ser observado(a) assumindo grupos. O ENTJ oferece estrutura às pessoas, envolvendo-as nos objetivos. Seu pensamento empírico, objetivo e extrovertido pode ser altamente desenvolvido. Se este for o caso, pode fazer uso da classificação, da generalização, da sumarização, […]
Tipologia MBTI®: ISFP – Características, pontos fortes e a desenvolver
Pessoas ISFP têm tendência a ser artesãs por natureza, se realmente se dedicarem a isso. Beethoven, Toscanini, Rembrandt e Nijinski, como foi demonstrado por pesquisas, tinham esse perfil. São características raras de serem observadas e, por isso, podem ser mal entendidas. Uma das maiores causas de incompreensão é a tendência do ISFP a não se […]
