Livro: The Undoing Project: A Friendship That Changed Our Minds
Autor: Michael Lewis
O livro relata a história da mente humana explorada pelas personalidades de dois indivíduos fascinantes, tão fundamentalmente diferentes um do outro que pareceria impossível que pudessem ser amigos ou parceiros de trabalho. No processo desta parceria, podem ter mudado a interpretação da humanidade sobre sua própria mente.
Na era da informação digital, fica cada vez mais dificil escolher leituras que estimulem a expansão dos horizontes de indivíduos que no cotidiano são bombardeados com informacoes via, e-mail, SMS, ou todo tipo de links para sites na internet. Por isso, selecionamos livros (alguns deles ainda não disponíveis em português, por se tratarem de publicações recentes que começam a indicar novas tendências).
Você pode usar estas recomendações como leituras complementares para workshops, para leituras em sessões de coaching para executivos, ou mesmo para que possa te ajudar com novas ideias para o seu trabalho.
Sinopse: Há quarenta anos os psicólogos israelenses Daniel Kahneman e Amos Tversky escreveram uma série original nas quais desfaziam todas nossas crenças sobre o processo de tomada de decisões. Esses ensaios mostravam claramente como a mente humana errava, sistematicamente, quando era forçada a julgar situações desconhecidas.
O livro The Undoing Project trata do esforço peculiar entre dos homens com dimensões de grandes literatos. Eles se tornaram heróis na Universidade no campo de batalha – ambos tinham importantes carreiras no exército israelense – e todas as suas pesquisas estavam intimamente ligadas a experiências extraordinárias de vida. Amos Tversky foi um guerreiro extrovertido brilhante e autoconfiante, o centro de atenção em qualquer ocasião ou ambiente; Kahneman, um fugitivo do nazismo em sua infância; era um introvertido para quem a busca da constante dúvida era a força embrionária de suas ideias.
Eles se converteram numa das maiores parcerias na história da ciência, a ponto de trabalharem tão próximos que chegavam a esquecer quais dos dois cérebros tinha originado as ideias, ou quem deveria levar crédito por elas. Eles chegaram a jogar cara ou coroa com uma moeda para decidir na liderança da autoria do primeiro ensaio que escreveram e, simplesmente, passaram a alternar os nomes a partir de então.
Tversky e Kahneman viram em um o que faltava no outro. Kahneman cresceu na carreira acadêmica sempre pulando de uma ideia para outra, sem parar para focar. Num mundo de especialistas, ele desconfiava de qualquer visão estreita. Tversky era brilhante moldando ideias, nunca enfatizava na criação delas e reconhecia que essa forma errática em que mente do Kahneman pulava era justamente o que ele precisava. “Amos praticamente suspendia a capacidade de duvidar quando trabalhávamos juntos,” dizia Kahneman. “e esse era o motor de nossa colaboração.”
Eles eram os Lennon e McCartney da Psicologia Comportamental: eles entendiam o outro melhor que a si próprios.
Não é incomum que em relacionamentos surjam diferencias e, no caso deles, não foi diferente; como em todas as parcerias altamente criativas, pequenas tempestades e ciúmes começam a aparecer. Tendo estabelecido os princípios desta química sedutora, a estória contada por Lewis detalha alguns momentos explosivos e momentos de instabilidade e dor. “As pessoas não escolhem entre coisas, elas escolhem entre formas de descrever as coisas,” observou Kahneman. E mesmo que todos cometam erros, alguns parecem mais perdoáveis que outros.
Fonte: The Undoing Project
Livro disponível na Livraria Cultura ou em Amazon.com somente disponível em inglês
